善能生態注重人力資源的合理使用和人力資本的深度開發，視人才為企業的寶貴財富。建立人才的識別、遴選和培養體系，把合適的人放到合適的崗位上，發揮最大的價值。

       善能生態堅持正確的用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢。有為才能有位，有位更要有為。建立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人機制，讓忠誠于善能事業、主動作為、敢于擔當的人才脫穎而出，讓價值創造者在分享價值時優先、在職業發展上優先，讓愿意奮斗并通過奮斗創造價值的員工過上有尊嚴、有幸福感的生活。

       善能生態倡導真誠坦率的人際溝通，構建積極透明的人際關系，營造簡單陽光的組織氛圍。善能生態的員工來自全國各地，為了共同的事業，為了實現自己的人生價值，為了過上更美好的生活而走到一起。無論過往，不重資歷，只要認同善能的文化，就是善能人。善能生態視人才為企業第一資源，視員工為公司最寶貴的財富。

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