天津日報評論員：想擔當 敢擔當 能擔當

擔當就是責任，擔當就是力量?？匆粋€干部是不是好干部，關鍵看想不想、敢不敢、能不能擔當干事。黨員干部勇于知重負重、擔難擔險、苦練事功、善于作為，我們的事業才能一往無前。

黨的十九屆五中全會作出構建新發展格局的重大部署，這對天津發展來說，是千載難逢的重大戰略性機遇。把握機遇、搶抓機遇，靠的就是擔當作為。在新發展格局中展現新作為，需要樹立強烈的時代感、責任感，想擔當，敢擔當，能擔當，在“事功”上下功夫。

“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。為官一任，必須要真擔當、能擔當。為官不為，又何以為官？在昨天召開的全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會上，播放了警示教育專題片《校準擔當作為的標尺》，以案示紀示警、以案促教促改。

這是對黨員干部的有力鞭策，也是深刻警示：對在貫徹落實黨中央決策部署上不盡心、不盡力、?；^、敷衍了事的要堅決處理，對在服務群眾上當官爺、拿官腔、耍官威、擺官架子的堅決處理，對在服務企業上辦事不痛快、破壞營商環境、砸天津“飯碗”的堅決處理，對在精神狀態上守攤子、占位子、混日子、當和尚撞鐘的堅決不等，對在履職盡責上騰挪躲避繞的堅決不等，對在思維理念觀念上抱殘守缺、戀舊厭新、不融入時代的堅決不等，堅決打掉敷衍之心、懈怠之行，決不讓歪風邪氣貽誤黨和人民事業發展。

“千難萬難，干部擔當就不難。”立足新發展階段、構建新發展格局，迫切需要打造一支敢于擔當、勇于作為、善于落實的干部隊伍。錘煉許黨報國的黨性，以無私無畏、無我忘我的黨性標尺自覺主動擔當；厚植人民至上情懷，推動“向群眾匯報”制度化常態化；樹立強烈的責任感，認真履責、主動擔責；鼓足迎難而上的闖勁干勁韌勁，勇于在改革發展進程中沖在前、干在前；保持堅如磐石的定力，敬終如始，久久為功；堅持求真務實的作風，將擔當落在實處、見于“事功”，如此，我們就能打造一支“講擔當、促作為、抓落實”的津門鐵軍。

鼓勵干部擔當作為、實干苦干，能者上，庸者下，彰顯的是鮮明導向。要堅持激勵與問責并重、嚴管與厚愛結合，堅持以現實擔當、實際作為選用干部，形成敢抓敢管的鮮明導向。發揚革命精神、斗爭精神，以實績實效衡量選用干部，我們就能營造以“為”定“位”、能者上庸者下的濃厚干事創業氛圍，為全面建設社會主義現代化大都市匯聚磅礴力量。

來源：天津日報